SUIVEZ-NOUS

Carrière

Sur quoi est basé le salaire des débutants dans les Banques

Missions, Activités, Niveau de formation, Diplôme requis, Expérience requise et Salaire d’entrée dans le secteur des Banques.

Publié le


Mis à jour le

maroc banquier 2013 06 04

Conseiller financier :

Missions

– Assurer le conseil, la promotion et la vente de toute la gamme des produits et services bancaires
– Etre responsable du suivi, de la gestion de la clientèle, de son portefeuille et de la prospection de nouveaux clients

Activités

– Construire un plan d’action commercial pour atteindre les objectifs commerciaux fixés
– Analyser la situation des clients et proposer des offres en adéquation avec leurs besoins et attentes
– Informer et conseiller la clientèle sur les produits financiers
– Prospecter, développer et gérer son portefeuille clients
– Assurer la prise en charge des réclamations clients relatives aux produits bancaires (non traités au niveau guichet), respecter les normes, les contrôles prévus et la réglementation en vigueur
– Assurer une remontée des données de marché de sa région (veille concurrentielle…).
– Elaborer des reportings pertinents et réguliers

Niveau de formation et Diplôme requis

Niveau d’étude :  Bac +5
Diplôme :
– Master
Spécialité :
– Gestion et finance. Commerce

Expérience requise
– Débutant

Salaire d’entrée

De 7 000 à 9 000 DH

Auditeur Junior :

Missions

– Garantir la sécurité et la protection du patrimoine de l’entreprise à travers le contrôle du respect des textes, règlements, procédures et directives de la Direction

Activités

– Etablir un programme annuel de travail, en concertation avec la direction, définissant les services qui seront visités ;
– Etudier le fonctionnement des unités à auditer (postes de travail, documents utilisés et leurs circuits, localisation des points de contrôle);
– établir des constats sur les méthodes utilisées, la formalisation des procédures, et leurs conséquences sur la maîtrise des risques. Le cas échéant concevoir des actions correctrices ;
– Identifier et préconiser des pistes d’améliorations afin d’optimiser les process ;
– Rédiger les rapports d’audit sous l’encadrement du chef de mission,
– Assurer une veille réglementaire et s’assurer que les procédures internes sont en conformité avec les dispositions législatives et réglementaires ;
– Examiner et évaluer la maîtrise générale des risques inhérents aux activités de l’entreprise ;
– Proposer des solutions pour maîtriser les risques, conformément aux lois et règlements en vigueur et aux dispositions juridiques et contractuelles.

Niveau de formation et Diplôme requis

Niveau d’étude :  Bac + 5
Diplôme : Master
Spécialité :

– Audit / Finance
– Planification et organisation du travail
– Capacité d’analyse et de synthèse
– Gestion des interfaces et des sollicitations
– Techniques de rédaction d’un rapport d’audit
– Outils de contrôle interne et de vérification des risques. Conduite de projets
– Méthodologie d’audit
– Aptitude à la communication. Rigueur

Expérience requise

Débutant

Salaire d’entrée

De 6 000 à 8 000 DH