Votre argent

Ils valorisent le titre entre 451 et 560 DH.
Les recommandations vont de «conserver» à «acheter fortement».
Le rapprochement avec le CIC a contribué à améliorer l’image de la banque.
Les relations commerciales, plus que les liens capitalistiques, entre la banque, ses actionnaires et ses filiales restent confuses.

En parallèle avec l’acquisition de 10 % du capital de BMCE Bank, le CIC a signé avec la banque marocaine un accord-cadre de coopération.

Chargez votre dotation sur une carte de crédit internationale.
Acceptée par la plupart des GAB et TPE internationaux, elle vous permet de payer moins de frais.
Seule la BMCE propose ce service pour le moment, mais vous n’avez pas besoin d’être client pour en bénéficier.

20% du capital à la vente : vous avez cinq jours, à partir du 21 juin pour souscrire.
Proposées avec une décote de 15% par rapport à la valorisation, les actions pourraient voir leur cours augmenter substantiellement.
La date de jouissance retenue est le 1er janvier 2004 : six mois de dividendes gagnés.
La plupart des titres seront cédés aux particuliers.

La détermination des niveaux de rendement et de risque de l’ensemble des valeurs cotées en Bourse permet de localiser sept groupes de sociétés en fonction du couple rentabilité/risque, calculé sur la période 1994-2003. Groupe des valeurs à haut rendement :

L’investissement en Bourse comporte une part de risque importante et nécessite une bonne connaissance des rouages.
L’obligataire rapporte peu mais il est moins risqué.
Les produits d’assurance-vie demeurent très pratiques.

Très répandu en Europe, le système d’épargne salariale revêt différentes formes Six exemples.

Alors que le concept est quasi-inexistant au Maroc, en France, une entreprise cotée sur trois l’a adopté.
Ayant suscité un moment l’engouement, l’expérience des stock-options a fait long feu.
Intéressement, participation aux résultats, plan d’épargne entreprise… il existe 5 modes d’épargne salariale.

Il n’existe pratiquement pas de statistiques sur l’importance des stock-options comme moyen de rémunération différé des salariés au Maroc. Le seul chiffre disponible est donné par le cabinet Diorh qui a effectué une enquête sur les salaires des cadres, mais

Les professionnels sont parvenus depuis assez longtemps à la conclusion que le marché monétaire marocain est structurellement excédentaire et que les banques ne savent plus quoi faire avec le cash qu’elles ont. La situation actuelle du marché est le résultat

La baisse des taux devrait se poursuivre durant l’été 2004.
Les fonds obligataires en profiteront à court terme.
Le sort du programme de privatisation déterminera les tendances de fin d’année.

les émetteurs privés se bousculent au portillon du marché de la dette privée pour placer leurs emprunts obligataires, afin de profiter des conditions de financement que permet le marché.