Management

Wafa Assurance lance la 3e édition des Trophées de la prévention. Le spécialiste de l’assurance a tenu également un débat sur une problématique négligée par les entreprises.

Si les entreprises, grandes ou petites, accordaient ne serait-ce qu’un pourcentage minime au financement des petits projets, on pourrait assister à l’émergence de véritables succes stories. Beaucoup de petits projets finissent par mourir, faute de financement .

Nos activités sont parfois symboliques ou même gratuites pour certains établissements comme les orphelinats, mais c’est une autre façon gratifiante de créer de la richesse non seulement économique, mais aussi culturelle et sociale.

ICF Global Coaching Study 2016 est à ce jour la plus importante étude réalisée sur le métier du coaching, avec 15 380 réponses valides issues de 137 pays. Commandée par l’ICF, première association de coachs professionnels en France et dans

Le premier sommet mondial dédié aux femmes leaders en Afrique se tiendra du 25 au 27 septembre à Marrakech. Le sommet entend tracer une feuille de route pour l’émancipation de l’entrepreneuriat féminin.

Je m’efforce de m’impliquer à la fois sur les aspects scientifiques/techniques et sur les aspects entrepreneuriaux de ce que j’ai nommé mon voyage quinoa qui m’a permis de lancer Amendy Foods avec deux autres co-fondateurs.

L’entrepreneuriat social est présent dans tous les secteurs : énergie, santé, éducation… L’incubateur Dare Inc du Moroccan CISE a pu accompagner plus de 80 projets en 2 ans et soutenir la création de 22 entreprises.

De l’agriculture biologique aux énergies renouvelables, en passant par l’éducation, la santé, le recyclage…, les opportunités ne manquent pas. Petit à petit, le Maroc semble trouver sa voie. Il existe encore un gros potentiel à exploiter.

Je sais qu’il faut accepter le changement, qu’il est inévitable, mais la donne est très différente lorsqu’on est personnellement victime de ces réorganisations ! Car, me concernant, j’ai tout simplement été rétrogradé. J’avais un poste à responsabilités, je gérais une équipe importante, et d’un seul coup je me retrouve à être dirigé par un petit jeune qui a à peine 2 ans d’ancienneté et qui se trouve à des milliers de kilomètres !Franchement, j’aimerais comprendre la raison d’être de tout ce bazar et surtout si sérieusement ils pensent que nous allons applaudir et les remercier de massacrer notre carrière professionnelle !Que me conseillez-vous ?G.T.- Casablanca

Hicham Iraqi Houssaini est le nouveau  directeur général de Microsoft Maroc.

Notre DRH a, je crois, tous les défauts à éviter pour un job comme celui-ci. Il ne respecte personne, il est très lointain, voire inaccessible aux équipes et surtout il a ses CHOUCHOUS, donc à eux les meilleurs créneaux, des vacances, les augmentations de salaires et les promotions et pour les autres c’est une autre histoire. J’ai travaillé avec cœur et efficacité et je mérite d’être reconnu, seulement voilà, je ne le suis pas parce que je ne fais pas partie de ses «préférés» et je déprime quand je vois que, chaque année, d’autres ont les récompenses que je mérite. Que me conseillez-vous ?J.K.- Rabat

Careem, plateforme internet leader de la réservation de taxis et de VTC dans la région Mena, vient de nommer Nadia Rouchdy à la tête du pôle développement durable et impact social.