Management

Mouvements

Inigo Serrano est le nouveau DG de Medi Telecom, en remplacement de Miguel Menchen qui prendra en charge cinq filiales de Telefonica en Amérique centrale.

«La mobilité géographique favorise très souvent le développement d’une carrière. Par conséquent, elle est source d’amélioration de la situation personnelle et sociale.

Maîtriser le produit permet de mieux orienter son client. Un bon vendeur aura une approche scientifique de son produit. Il devra être incollable sur ce dernier et donc posséder toutes les informations qui s’y rapportent

Près de 60 000 DH pour un directeur et
12 000 pour un simple vendeur, la fonction offre des salaires intéressants.
Chaque année, les revenus augmentent de près de 5%.
Ce ne sont pas forcément les grandes entreprises qui paient le mieux.

Agroalimentaire, grande distribution, textile-habillement, cosmétiques et autres produits de luxe… Presque tous les secteurs sont en quête de commerciaux.
Les mieux rémunérés sont ceux qui associent la compétence
métier aux compétences managériales.

Le cadre marocain reste conservateur dans sa façon de s’habiller.
Le «friday wear» et autres modes venues d’outre-Atlantique
n’ont pas encore affecté l’entreprise.
Les organismes financiers restent très stricts sur la tenue des collaborateurs.

Il faut savoir repérer les informations essentielles dans l’offre d’emploi.
Il est préférable d’adresser une demande d’emploi
directement au recruteur et pour cela il est utile d’avoir son nom.
Lors de l’entretien de recrutement, être présentable et
répondre de manière précise. Eviter la familiarité.

Famille, amis, relations, associations d’anciens élèves, toutes les pistes doivent être exploitées.

Les offres d’emploi publiées dans la presse concernent une part très faible des postes disponibles, il est donc impératif de remuer les réseaux.
Une demande bien présentée est un passeport pour un entretien.
Préparez votre entretien pour mettre tous les atouts de votre côté.

Rendre publique la performance individuelle d’un collaborateur est très motivant pour ce dernier.
La reconnaissance est un moyen de maintenir un haut niveau de performance.
Vous devez mettre en exergue les éléments précis à l’origine
de votre satisfaction.

Tests ludiques, tests fondés sur des recherches scientifiques, l’éventail des outils proposés est large.
Les tests permettent d’identifier son potentiel en vue d’élaborer son plan de carrière.
Ils aident, entre autres, à  identifier certains domaines de développement a priori en décalage avec la formation reçue ou la personnalité du candidat.

Destiné aux formateurs et aux enseignants, l’ouvrage Former sans ennuyer(*) «a pour but de les aider à concevoir ou à remodeler des formations et des cours». Il est d’un intérêt certain pour les personnes désirant se lancer dans l’activité d’animation