Management

Tests ludiques, tests fondés sur des recherches scientifiques, l’éventail des outils proposés est large.
Les tests permettent d’identifier son potentiel en vue d’élaborer son plan de carrière.
Ils aident, entre autres, à  identifier certains domaines de développement a priori en décalage avec la formation reçue ou la personnalité du candidat.

Abdelilah Bellemlih, précédemment chargé de mission auprès du directoire de la Bourse de Casablanca, part en retraite anticipée à  55 ans.

Un stage peut être un tremplin pour un futur recrutement au sein de l’entreprise, il doit donc être abordé avec sérieux.
Pour bien cibler son lieu de stage, mieux vaut se renseigner sur l’entreprise
avant de faire sa demande.
Le tuteur et les collègues peuvent vous aider plus tard dans la recherche
d’un emploi, gardez le contact avec eux.

Destiné aux formateurs et aux enseignants, l’ouvrage Former sans ennuyer(*) «a pour but de les aider à concevoir ou à remodeler des formations et des cours». Il est d’un intérêt certain pour les personnes désirant se lancer dans l’activité d’animation

L’Office allemand d’échanges universitaires propose quatre types de bourses pour 2006-2007. La première est destiné aux Bac+6 scientifiques et thésards, d’une durée de un à dix mois, 3 ans au maximum pour les thèses de doctorat. L’âge limite des candidats

Les conflits sont indissociables de la vie de l’entreprise. Certains les considèrent même comme un facteur de dynamisme

Mais, attention, il ne faut pas que la situation
s’enlise et une médiation doit être entreprise à  temps


Il est important d’encourager les uns et les autres à  formuler
leurs griefs pour ouvrir le dialogue.

En été, beaucoup d’entreprises accueillent des stagiaires. Certains y vont juste pour se soumettre à des obligations pédagogiques alors que pour d’autres un stage est un moyen de se faire de l’argent de poche. Pourtant, un stage, c’est plus que

Déléguez ce qui peut l’être et réglez tous les dossiers urgents avant de partir.
A défaut de pouvoir vous déconnecter, fixez-vous des plages horaires
pour gérer à  distance.
Attention aux vacances hyper actives qui peuvent compromettre la reprise.

Pour améliorer son travail, il faut d’abord bien le connaître et le comprendre. Dans un brillant ouvrage, Le Manager au quotidien, Henry Mintzberg apporte la réponse à  la question-clé : comment travaillent les cadres ?

nouvelle solution RH

La gestion des processus RH est désormais possible en self-service. La solution intranet e-RH «Allegro» est désormais disponible au Maroc. Une présentation de l’outil a été effectuée récemment à  Rabat par son éditeur suisse Adequasys et son partenaire marocain Invest-RH.

Marc Thépot DG d’Accor Maroc «Un membre du comité de direction est toujours présent pour gérer la société» «Tous les ans, je fractionne mes vacances en deux tranches. Pendant l’année, je choisis une destination phare, la Chine, en l’occurrence, cette

Avant d’entamer la négociation, préparer un argumentaire sur sa propre contribution.
Les enquêtes de salaire et les informations recueillies auprès
des proches ou des cabinets permettent à  un candidat de jauger sa valeur
sur le marché
Ne pas se focaliser sur la partie fixe, il faut accepter
de faire des concessions pour gagner plus sur d’autres domaines comme les
primes, la formation…