Maroc conseil emploi

Quand on m’a proposé ce job les choses étaient très claires, mais au bout de quelques mois, je me suis retrouvé partagé. Je collabore avec mon chef direct, ce qui est normal et puis, au fil des dossiers, le GRAND CHEF a lui aussi apparemment apprécié mon travail. Du coup, je suis parfois plus au courant de certains dossiers que mon chef direct. Ainsi, ce dernier m’en veut énormément, il m’a vraiment malmené lors de mon entretien annuel !
Je ne sais plus quoi faire car après tout ce qui arrive je n’y suis pour rien.
Que me conseillez-vous ?

Je travaille au sein du département «Moyens généraux» et j’ai donc à  gérer beaucoup d’employés qui, pour la plupart, ont un niveau d’études très bas. Ils oublient régulièrement ce que je leur ai demandé de faire, font la moitié du travail et il n’y a vraiment aucun esprit d’équipe entre eux ! Je passe un temps fou à  répéter la même chose et je dois dire que ce job que je trouvais passionnant au début tourne au cauchemar !
Que me conseillez-vous ?

Nous avons depuis quelques temps un nouveau chef et «on» nous avait prévenu que c’était quelqu’un de très dur, mais je peux vous dire que c’est une réputation largement méritée.
C’est une véritable machine, il ne s’intéresse qu’à  ses tableaux de bord, et rien d’autre. Nos réunions sont passées de 3 heures en moyenne à  à  peine 50 mn. Il ne parle que de travail. Le pire, c’est que certains confrères au sein de l’entreprise commencent à  le copier avec leurs équipes. De mon côté, je n’adhère pas du tout à  ce mode de management et encore moins à  cette «non-ambiance» de travail.
Que me conseillez-vous ?

Lorsque j’ai intégré cette entreprise il y a quelques années, j’ai dû faire mes preuves . J’ai fini par obtenir des promotions de plus en plus intéressantes. Aujourd’hui, je peux dire que je fais partie de l’équipe dirigeante. Dernièrement, notre patron a décidé d’instaurer un Comité de direction, dont je ne fais pas partie ! Ces messieurs préfèrent apparemment rester entre eux et je n’ai pas été conviée ! Cela m’a vraiment blessée sans parler de l’impact sur mon équipe qui ne comprend pas très bien pourquoi. J’avoue que je ressens cela comme une trahison et commence sérieusement à  envisager ma démission !
Que me conseillez-vous ?

Je passe mon temps à  traiter des appels téléphoniques de mes commerciaux qui m’appellent à  longueur de journée pour «faire une fleur» à  leurs clients. Ils sont tout le temps en train de demander une ristourne, et le problème c’est qu’aujourd’hui, quasiment,aucune vente n’est faite autrement !
Que me conseillez-vous ?