Votre Carrière

La business intelligence et big data permettent une bonne exploitation des données dites stratégiques. Le data warehouse permet d’être pro-actif sur son marché, c’est-à-dire de décider et d’anticiper en fonction de l’information disponible et de capitaliser sur ses expériences.

Aujourd’hui, les entreprises sont de plus en plus dans une quête de performance selon une approche globale, à savoir environnementale, sociale et financière. La démache RSE doit être le fruit d’une co-construction avec les collaborateurs.

Ne jamais essayer de vendre une mauvaise nouvelle comme une bonne et d’user de la langue de bois. Il faut informer sans désinformer.

Achraf El Boustani est le nouveau directeur général des opérations pour l’Afrique du Nord de Ford. Basé au siège régional de la société à Casablanca, il aura pour mission de poursuivre l’accélération de la croissance des ventes et l’amélioration de la compétitivité de la marque en Afrique du Nord.

La veille reste un axe de création de valeur dans l’entreprise.

Notre démarche de veille est clairement multicanal et participative.

Dans le cadre de nos activités de conseil, l’agence de communication Big Ideas propose plusieurs types de prestations de veille et de gestion d’e-réputation sur le web et les réseaux sociaux. 

Au football comme en entreprise, les deux mondes partagent les mêmes challenges, les mêmes enjeux… La communication joue un rôle très important dans les deux cas.

De plus en plus d’entreprises déploient des cellules de veille pour scruter l’évolution du marché et préserver leur image. Projet d’entreprise, ambiance de partage…, une veille efficiente nécessite un environnement favorable n Les outils du big data sont d’un apport considérable.

Les candidats marocains seraient insuffisamment bien préparés au marché du travail. C’est ce qui ressort de la dernière enquête de l’INSEAD Business School, Google et le Centre for Economic Growth sur l’indice de la compétitivité des talents au Moyen-Orient et en Afrique du Nord.

Une vingtaine de porteurs de projets viennent d’être présentés par Injaz Al-Maghrib, association d’aide à la promotion de l’entrepreneuriat chez les jeunes, à ses partenaires et incubateurs. L’objectif est de trouver des partenaires pour ces jeunes pousses.

De façon générale, il faut se garder de tomber dans l’acceptation collective du relâchement durant ce mois et garder les mêmes habitudes de travail et faire en sorte que l’ensemble des employés fasse l’effort de s’adapter.