Votre Carrière

Pour ses 5 ans d’activité, Stagiaires.ma, plateforme de mise en relation entre étudiants et recruteurs, lance une nouvelle version de son site pour plus de simplicité et d’optimisation de sourcing des candidats.

Etre bref, ne jamais utiliser une phrase quand un mot peut faire l’affaire. Les mots qui commencent ou finissent par la même sonorité ou bien qui ont la même cadence syllabique ont tendance à être plus facilement retenus par l’audience.

Ne pas trop réfléchir et laisser les choses se développer naturellement est sans doute l’une des clés pour réussir dans le business en tandem. Quand on regarde ensemble dans la même direction, la motivation est plus importante.

Le management bicéphale trouve place dans les entreprises multi sites, les entreprises filialisés, les entreprises à structure matricielle… Toute personne tiraillée par deux supérieurs doit gérer la situation avec tact.

Les organisations en holding avec des filiales spécialisées, en mode matricielles ou informelles s’exposent aux tares du management bicéphale. Les conflits peuvent être évités si l’organisation est claire et les prérogatives bien définis. Les collaborateurs sont toujours les perdants en cas de dysfonctionnement.

L’entrepreneuriat est ma raison d’être.

La créativité et l’innovation restent le moteur de tout entrepreneur.

Etre ambitieux tout seul dans son coin est mauvais et peut-être source de conflits. Un ambitieux intelligent c’est celui qui travaille en synergie avec les autres.

Bombardier Transport et l’Université Al Akhawayn s’allient pour développer le premier programme de formation en gestion dans l’industrie ferroviaire au Maroc et en Afrique.

De l’auto-motivation, du cran et de l’endurance permettent de garder la niaque pour surmonter les difficultés. Il faut aussi accepter une part de risque et refuser de se laisser bloquer par ses émotions.

Le cabinet de conseil Greenworking a mené une enquête en avril dernier sur les nouveaux environnements de travail auprès de 15 grands groupes. Les aménagements des espaces de travail constituent désormais un axe de développement RH et d’amélioration de la qualité de vie.

ESCA École de Management et HEC Montréal viennent de renforcer  leur partenariat par la mise en place d’un programme d’échange entre les deux institutions. En vertu de cet accord, 80 étudiants auront la possibilité de suivre un semestre d’études, à Montréal ou à Casablanca, durant les 5 prochaines années.