Votre Carrière

L’Université Internationale de Casablanca (UIC) vient de signer une convention de partenariat avec l’Amicale Hassania des magistrats. Créée en 1958, cette association professionnelle d’intérêt public œuvre pour la défense des droits des magistrats, contribue à leur formation et promeut les valeurs de la justice.

Le cabinet Diorh vient de se doter d’une nouvelle identité visuelle qui met en évidence son expertise à travers la signature, «Diorh Human Ressources – Think Talents».

Les réunions sont un moment vital dans la vie de l’entreprise dans la mesure où elles constituent un cadre d’échange et de partage. Des chartes peuvent être rédigées pour rappeler les règles de bonne conduite.

Mehdi Cherquaoui et Saad Khatmi, étudiants du groupe Supinfo Maroc, se sont vu remettre, aux côtés du Président François Hollande, un prix dans le cadre de leur participation dans un programme international, le French Tech Ticket.

Les formations courtes sont très utiles pour les savoirs tranverses comme les langues.

Le premier avantage est que toutes ces formations permettent d’être à l’affût des nouvelles méthodes de travail, notamment en matière de nouvelles normes de sécurité.

En raison de sa souplesse, la formation courte s’avère un véritable accélérateur de carrière.

«Une formation courte peut absolument booster une carrière».

A tous les niveaux, les impératifs de responsabilité sociale poussent les DRH à s’impliquer dans la stratégie RS de leur entreprise et à construire de nouvelles pratiques organisationnelles. La fonction RH dispose de nombreux leviers permettant de développer les comportements vertueux à chaque niveau de l’organisation.

Les cursus courts permettent d’acquérir des compétences techniques essentielles. Les thèmes portent aussi bien sur le management que sur les expertises métier.

Tout salarié peut exprimer ses opinions politiques, aussi bien sur son lieu de travail qu’à l’extérieur.

Il faut éviter toute provocation au sein de l’entreprise.