Posts From Brahim Habriche

Qualité de vie, évolution de carrière et environnement de travail sont les principales raisons de migration. Le Canada, la France et l’Allemagne figurent parmi les destinations préférées.

Le recadrage vient généralement sanctionner un écart de comportement ou d’agissement. Il doit avoir des visées constructives pour que l’acte reproché ne se reproduise pas n Toute l’argumentation doit être basée sur des faits tangibles.

Nezha Hami Eddine : «Le recadrage doit être utilisé avec doigté et bienveillance».

Karim El Ibrahimi : Un manager doit établir un contrat moral avec son collaborateur en difficulté

Mohamed Berhili : « Nous privilégions la communication pour éviter les quiproquos ».

La vague de digitalisation et le cloud ont augmenté les besoins des entreprises pour des ingénieurs au profil très pointu. Des spécialistes en Java, Dot Net, PHP, SAP et big data sont fortement demandés.

«Il y a un sous-effectif de lauréats ingénieurs répondant concrètement aux besoins du marché».

«Nous portons une attention particulière aux profils spécialisés dans la cyber sécurité et le cloud».

«Nous recherchons des personnes mobiles à l’échelle internationale».

«La réussite d’un team-building est mesurable par le regain d’engagement des collaborateurs».

Définir une nouvelle ligne stratégique, maintenir l’esprit d’équipe, régler des conflits internes, motiver une équipe ou en construire une nouvelle sont des raisons pour organiser un team-building. Pour plus de crédibilité, il faut associer le personnel aux ateliers de réflexion sur les problématiques posées.

Loin d’être un effet de mode, le team-building continue à séduire les grandes entreprises et même les PME. Un évènement n’est que le début d’une dynamique de changement que le management de l’entreprise doit faire vivre.